最近身边的小阳人可以说是非常之多，甚至让人感觉自己的朋友和同事基本都全军覆没了似的。朋友圈里每天都有不少人宣布自己不幸变阳，然后每天不断分享着自己实时的身体状况，其中最显著的症状包括高烧近40度、喉咙疼犹如吞刀片、浑身酸痛不已等等。那么，当你的领导说他阳了，我们作为下属或者同事的身份，应该如何去安慰他们，让他们感受到更多的温暖呢，下面给大家做一个总结。毕竟，新冠的传播力如此之强，而他们也是肉体凡胎，所以这些不幸变阳的群体中肯定不乏你的领导上司，比如我所在公司的领导以及所在部门的几位领导几乎全军覆没了。
首先最重要的一点就是，你要收起你强烈的好奇心，不要上来就去追问他是怎么阳的？什么时候阳的？而是应该表达出你的关切，这就是个技术活儿了。你要拿出足够的真诚来表达你的问候之情，千万不能让领导感觉到你是在幸灾乐祸，更不可落井下石，你要和他同仇敌忾换位思考，而不是傻了吧唧发几个搞笑的自定义表情包过去，否则领导心里可能已经在骂你了。此时，你可以用真诚的语言或者文字对领导说：领导您不要过于忧虑，在家注意休息养好身体，专家都说了，这个阳不可怕，目前这个病毒就和感冒一样轻微，您多喝热水，按照专家的建议用药，静养几天就可以完全恢复，单位的事情您尽管放心，我们会竭尽全力做好自己的工作。
更通俗一些来说就是，你可以告诉领导，现在这情况到处都是阳，基本每个人都会经历这个过程，不需要有什么心理负担，它就是一次感冒发烧而已，只要能够保持好的心态，就能提高抵抗力，很快身体就能击败病毒，挺一下就过来了，单位的事情也不要太担心，同事们都会竭尽所能做好自己的工作，一切都会好起来的。
此时，如果你的领导原本就不讨厌你的话，那么估计浑身已经感觉到一股暖流，病情应该也舒服了不少。这个时候，领导通常也会说你也要注意做好防护，保护好自己啊之类的。然后如果领导病情不重，或者正有苦衷要诉说，那么可能会详细给你说说他自己阳了的感受，这个时候你毫无疑问就是领导的最佳听众了，因此你一定要多听、多认同、多鼓励领导，这样才能让双方心意相通，让领导在交流中感受到阳了之后的心理安抚。并且人与人之间表达彼此的关心，也是战胜疫情的重要一环呢！在领导心情不好，感觉沮丧的时候，你如果能做一点事儿，顺利让领导感到慰藉的话，相信他以后不仅会对你更加亲近，也会更加的信任你，并且委以重任，到时候你在职场上就能比较顺利一些了。
